NÄYTTELIJÖILLE JA OHJAAJILLE
• myös näyttelijä- ja ohjaajaopiskelijoille

 Stanislavskin järjestelmä
- väärinkäsitysten kautta eläväksi metodiksi
ma 25.8. klo 18 alkaen TEATTERIKULMASSA
Meritullinkatu 33, sisäpihan hissillä II kerros.

Mikä on Stanislavskin järjestelmä? Onko Stanislavskin metodeilla merkitystä tämän päivän esitystaiteille? Mikä on fyysisten tekojen metodi? Miten The Method eroaa Stanislavskin ajatuksista? Mitä mieltä Stanislavski oli tunteiden ja tunnemuistin käytöstä näyttämöllä? Mitä hyötyä ohjaajille on Stanislavskin järjestelmästä?

Konstantin Stanislavski (1863-1938) pyrki luomaan metodin joka auttaa näyttelijöitä itsenäiseen roolityöskentelyyn ja kehittää ohjaajan ja näyttelijöiden välistä vuorovaikutusta. Viimeisinä elinvuosinaan hän kehitti Ooppera-draamastudiollaan fyysisten tekojen metodin ja toiminta-analyysin, jossa lyhyen tekstianalyysivaiheen jälkeen näytelmän tapahtumia analysoidaan fyysisten tekojen kautta tekemällä, ei ainoastaan puhumalla. Tämän metodin myötä hän määritteli myös ohjaajan ja näyttelijöiden vuorovaikutussuhteen uudella tavalla. Paitsi, että Näyttelijäntyön III osaa ”Näyttelijäntyö roolin parissa” - jossa myös ohjaajan työstä puhutaan - ei vielä ole suomennettu, ovat muut hänen teostensa suomennokset tahtomattaankin synnyttäneet myös paljon väärinkäsityksiä Stanislavskin käyttämien termien vaihtelevien ja mieltä hämmentävien käännösten takia.

Ohjaaja-dramaturgi Kristiina Repo on tutkinut väärinkäsityksiä ja Stanislavskin järjestelmää viime vuosina huomattuaan Moskovan GITISissä (Venäjän Teatteritaiteen Akatemia) jatko-opintojensa aikana suomennosten vaikeatajuisuuden. Venäjällä Stanislavskin terminologia on nykyaikaista, jokapäiväistä käyttösanastoa.

Aihe on laaja, Stanislavskin kuolemasta tulee elokuun 7. päivä 70 vuotta, englanninkielisessä maailmassa hänen perintönsä hyödyntäminen laajenee vinhaa vauhtia. Tule kuuntelemaan, kyselemään ja keskustelemaan, sekä ideoimaan workshoppia, miten voisimme ottaa Stanislavskin tarjoamia lukuisia työkaluja näyttelijöiden ja ohjaajien taiteen avuksi myös Suomessa!

Aiheesta kertoo Kristiina Repo ja paikalla on kysymyksiin vastaamassa myös Stanislavski-asiantuntija, emeritusprofessori näyttelijä ja ohjaaja Martin Kurtén.

---

NÄYTTELIJÖILLE, OHJAAJILLE, TUOTTAJILLE JA ROOLITTAJILLE

Hyvä näyttelijä!

Ilmaisuverstas ry  järjestää jo kolmatta kertaa ensimmäisenä Suomessa suositun tuottajien, ohjaajien, roolittajien ja ammattinäyttelijöiden rennon tutustumistilaisuuden

SPEEDMEETING  ma 1.9.2008 klo 18-21
paikka: Teatterimuseon tilat, Tallberginkatu 1 G (Kaapelitehdas)

Osallistumismaksu jäsenet 20 € / muut 30 €
sisältää alkudrinkin, iltapalan ja ruokajuoman

Viimeinen ilmoittautumispäivä näyttelijöille on pe 15.8. (sähköpostitse su 17.8.)

Olemme siis järjestäneet vastaavan tilaisuuden jo kaksi kertaa (toukokuu 2007 ja tammikuu 2008), ja palaute on ollut valtavan innostunutta ja positiivista niin työnantajien kuin osallistujienkin taholta. Pelot siitä, että tapahtuma olisi kiusallinen ovat hälvenneet, päinvastoin speedmeeting on hauskaa! Molempiin tilaisuuksiin on osallistunut runsas joukko näyttelijöitä, joista osalle on järjestynyt töitä heti.

Osallistumisvahvistukset lähetetään ilmoittauneille ilmoittautumisajan jälkeen (jos tilaisuuteen on tulijoita enemmän kuin voimme ottaa, ovat etusijalla ne Ilmaisuverstaan jäsenet, jotka eivät osallistuneet edelliseen tapahtumaa / aikaisimpiin tapahtumiin).

Kutsumme tilaisuuteen 10-15 eri työnantajaa tai työnvälittäjätahoa (roolittajat). Ilmoitamme nämä tahot osallistujille ennen varsinaista speedmeeting -tapahtumaa.

Mukaan kannattaa ottaa ansioluettelo, kuvia, käyntikortti – mitä materiaalia sinulla sitten itsestäsi onkaan. Ota ennen kaikkea mukaan rentoutta, ennakkoluulottomuutta ja uteliaisuutta!

Illan kulku on alustavasti seuraava:

• Alkuun nautimme yhteisen kevyen iltapalan, jonka aikana pidämme pari puhetta ja kertaamme toimintaohjeet.
• Sitten näyttelijät jaetaan kymmenen hengen ryhmiin.
• Jokainen ryhmä käy vuorollaan tapaamassa työantajatahoja ruokatilasta eristetyllä alueella.
• Työnantajat ovat tuolla alueella asettuneet omiin paikkoihinsa, joiden luona näyttelijät kukin vuorollaan saavat vierailla.
• Jokaisella näyttelijällä on tuon käynnin aikana n. 2 min. aikaa tutustua työnantajaan, ennen kuin hän taas siirtyy keskustelemaan seuraavan työnantajan kanssa. Ko. aikana näyttelijä luovuttaa työnantajalle oheismateriaalin itsestään. Varaudu siis puhumaan jo tehdyistä töistäsi, unelmarooleistasi, mielenkiinnon kohteistasi, jne. Ennen kaikkea varaudu pitämään hauskaa!
• Kun kaikki ryhmät ovat käyneet keskustelunsa läpi, jatkamme iltaa vapaamuotoisemmin keskustellen ja luultavasti nautimme lasillisen toistemme kunniaksi. Tällöin saat myös mahdollisesti aikaa jatkaa keskustelua jonkin tapaamasi henkilön kanssa, mikäli juttunne jäi aiemmin kesken (tietenkin työnantajan halusta ja aikataulusta riippuen). Varaa siis iltaa varten reilusti aikaa.

Tilaisuuden tarkoituksena on tutustua uusiin, mahdollisiin työnantajiin ja muistuttaa jo ennestään tuttuja omasta työpotentiaalista. Tapaaminen ei velvoita työnantajia tarjoamaan työtä. 

---